会社情報

代表紹介・メッセージ

代表紹介

YUKI YAMADA

山田 優貴

借入ができない中、父の歯科医院継承をし、投資ゼロから1年で業績200%達成。その8ヶ月後にはユニット3台で年商1億円を突破。現在はユニットは10台まで増設し、年商も毎年130%〜150%超えを続けている。2022年は継承後業績500%、業界TOP3%となる年商2億円を達成。2024年には3億円を突破。同年、分院を展開し、患者様に上質な医療を提供し続けている。
治療とコミュニケーション能力を両軸に、患者さんの『心と体の健康を育む』歯科医院の経営と並行し、そのスキルやノウハウをより多くの業界人へ伝えるべく、オンラインサロンや各種講演活動も精力的に行なっている。

経歴

1983年	岩手県盛岡市 誕生
2002年	東北学院高校卒
2008年	岩手医科大学歯学部卒
2009年	岩手医科大学歯学部 臨床研修 修了 岩手医科大学歯学部歯科補綴学第二講座 入局
2013年	くにみ野さいとう歯科医院 勤務
2014年	医）スマイルクリエイト根城よしだ歯科 勤務
2018年	都南歯科医院 副院長就任
2021年	医）a-live設立 盛岡となん歯科・こども矯正歯科 院長就任
2022年	株）a-live design 代表取締役社長 就任 オンラインサロンa-live｢断固たる決意｣ 開設
2024年	医）盛岡LARA矯正歯科・こども歯科 開設

メッセージ

株式会社a-live design代表の山田優貴です。私たちは「良好な人間関係と成果を創造できるリーダーを増やし、社会に貢献する」という想いのもとに生まれた会社です。歯科医院をはじめとする中小企業の現場で奮闘するリーダーに寄り添い、不安を希望に変え、限られたリソースを成果へとつなげること。それが、私たちの使命であり存在意義です。

私自身、歯科医院経営を通して、成果を追い求める中で痛感したのは「人との関わり」の重要性でした。どんなに優れた計画があっても、スタッフが安心して力を発揮できる環境が整わなければ実現しません。患者さまやお客さまとの信頼がなければ、どれほど良い技術や商品も続きません。そして、リーダー自身が孤独や不安を抱えたままでは、組織全体に前向きな力は生まれません。

私はこれまで幾度となく壁にぶつかり、悩み、試行錯誤を重ねてきました。だからこそ、同じように奮闘するリーダーの不安を他人事ではなく、共に向き合い、共に乗り越えていける存在でありたいと考えています。

社名の「design」には、“形を整える”という意味を超え、「組織や人の在り方を設計する」という想いを込めています。歯科医院であれば動線やロゴといった見た目のデザインだけでなく、患者さまとの関係性、スタッフの成長過程、リーダーの意思決定の在り方までを包括的に設計する。それこそが、真のデザインだと考えています。表面的な施策ではなく、「人間関係の質を高める」「リーダーの在り方を磨く」「限られたリソースを最大限に活かす」——その本質をデザインすることが、持続的な成長の鍵です。

a-live designは、経営コンサルティングや組織づくり、ブランディング、マーケティング支援などを通じて、リーダーが安心して一歩を踏み出せる環境を提供します。私たちは外部の“指導者”ではなく、同じ目線で悩み、考え、笑い合う“伴走者”でありたいと思っています。その関係性こそが、成果を生み出す原動力になると信じています。

私たちの原点は歯科業界にありますが、目指すのはあらゆる業界で人と人が信頼でつながる社会」を実現すること「です。中小企業で奮闘するリーダーが笑顔で前進できれば、そのエネルギーは社会全体に広がっていきます。私たちは、その連鎖を生み出す一翼を担いたいと考えています。

経営に“正解”はありません。変化の時代にあって、リーダーは常に学び、柔軟に進化し続ける存在です。私自身も数多くの失敗や葛藤を経て、今のa-live designにたどり着きました。

人は誰もが可能性を秘めており、その可能性は人とのつながりの中で大きく花開いていく。私たちは、リーダーが安心して挑戦できる社会をデザインし続けます。

その先にあるのは、成果や成長を超えた「人と人が信頼でつながる豊かな社会」です。a-live designは、これからも多くのリーダーと共に学び、支え合い、成果を分かち合う存在であり続けます。