2026-04-10
スタッフが辞めない歯科医院のつくり方【無料オンラインセミナー】
歯科医院経営において、いま多くの院長が直面している課題。
それは「人」の問題ではなく、“人が定着する仕組み”があるかどうかです。
・採用してもすぐ辞めてしまう
・せっかく育てたスタッフが離職してしまう
・ベテランと若手の温度差が埋まらない
・主体的に動くスタッフが育たない
・気づけば院長がすべて抱え込んでいる
もしひとつでも当てはまるなら、その原因は「人」ではなく仕組みと関わり方にあります。
本セミナーでは、スタッフが辞めない歯科医院の共通構造をもとに、“人が残る組織”の作り方を具体的にお伝えします。
開催概要
日時：2026年7月8日（水）19:30〜20:30
開催形式：Zoom（オンライン）
参加費：無料
このセミナーで得られること
・スタッフが辞めてしまう“本当の原因”
・定着率が高い医院が実践しているマネジメント
・主体性を引き出す関わり方
・“辞めない組織”をつくる仕組み設計
・明日から実践できる具体的アクション
なぜ今、このテーマなのか？
現在、多くの歯科医院が
「採用しても辞める」
「人が育たない」
「院長に負担が集中する」
といった課題を抱えています。
しかし実は、問題の本質は人材ではなく、“仕組み”にあります。
どれだけ優秀な人材を採用しても、環境や関わり方が整っていなければ定着も成長も実現しません。
本セミナーでは、人に依存しない医院経営への第一歩として、定着率を高める考え方と具体策をお伝えします。
参加者限定特典
セミナー参加者のうち、ご希望の方には個別相談（60分）を無料で実施いたします。
・現在抱えているお悩み
・医院継承や経営の意思決定
・組織づくりや数字の課題 など
どんな内容でもご相談いただけます。
※初めて面談される方に限ります
※後日、日程調整のご連絡をいたします
SPEAKER
医療法人a-live 理事長
山田 優貴
借入ができない状況から父の歯科医院を継承し、投資ゼロから1年で業績200%を達成。その後も成長を続け、現在は年商3億円規模まで拡大。
・ユニット3台 → 年商1億円突破
・継承後業績500%達成
・社員数 3名 → 34名へ拡大
・分院展開
治療とコミュニケーションの両軸で「心と体の健康を育む歯科医院」を実現。現在はそのノウハウを体系化し、オンラインサロンや講演活動を通じて多くの歯科医院経営者に提供している。
こんな方はぜひご参加ください
・スタッフの離職に悩んでいる
・組織づくりに課題を感じている
・院長の負担を減らしたい
・採用に依存しない経営をしたい
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